Startups

Wir unterstützen Unternehmer bei der Gründung des Unternehmens oder Aufnahme der Selbständigkeit:

• Erstellung sämtlicher Gründungsdokumente und Verträge zwischen den Gründern
• Gründung von GmbH oder AG durch öffentliche Beurkundung als öffentlicher Notar

Neben unserer Expertise für Unternehmen unterstützen wir Startups auch bei spezifischen Themen:

• Arbeitsverträge und Partnerverträge für Gründer/Partner mit oder ohne unterschiedlicher Partnerstufe
• Arbeitsvertrag und Personalreglement für Mitarbeitende
• Ausgestaltung variabler Vergütungskomponenten und Bonusplan
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsformen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Arbeitsgesetzes
• Übertragung von Know-How und Immaterialgüterrechte
• Besondere Geheimhaltungspflichten
• Nachvertragliches Konkurrenzverbot und Abwerbeverbot
• Sozialversicherungsrechtliche Unterstellung bei Aufnahme der Selbständigkeit
• Absicherung durch Unfall- und Krankentaggeldversicherung, insbesondere für Gründer und Selbständigerwerbstätige

Gerichtsverfahren vor Schlichtungsstellen, Gerichten und Behörden können für Startups existenziell sein. Wir suchen nicht nur nach einvernehmlichen Lösungen, sondern führen auch Prozesse:

• Bonusstreitigkeiten
• Kündigungsstreitigkeiten
• Rückübertragung von Aktien und Stammanteilen aus dem Beteiligungsprogramm
• Durchsetzung von Geheimhaltungspflichten
• Durchsetzung von nachvertraglichen Abwerbe- und Konkurrenzverboten
• Sicherstellung des Kundenschutzes
• Sicherstellung des Know-How Schutzes

An Schulungen geben wir unser Wissen im Arbeitsrecht weiter und erarbeiten an Workshops zu spezifischen Fragen pragmatische Lösungen für die Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse:

• Arbeitsrecht in a nutshell
• Flexible Arbeitsformen und Umgang mit Überstunden
• Ausgestaltung von variablen Vergütungen

Unsere Leistungen werden nach Aufwand mit einem Honorar von CHF 320 (zuzüglich MWST und 4% Spesenpauschale) abgerechnet. Es besteht die Möglichkeit, Stundenpakete im Voraus zu bezahlen und flexibel im Kalenderjahr zu beziehen:

• 10 Stunden à CHF 305 (zuzüglich MWST und 4% Spesenpauschale)
• 20 Stunden à CHF 290 (zuzüglich MWST und 4% Spesenpauschale)

Gerne prüfen wir gemeinsam mit Ihnen auch die Vereinbarung einer festen Pauschale.

Als externer Rechtsdienst bieten wir auch feste Monatspauschalen (Mindestlaufdauer von sechs Monaten) an:

• 5 Stunden pro Monat für CHF 1‘400 pro Monat (zuzüglich MWST und 4% Spesenpauschale)
• 10 Stunden pro Monat für CHF 2‘650 pro Monat (zuzüglich MWST und 4% Spesenpauschale)
• 15 Stunden pro Monat für CHF 3‘750 pro Monat (zuzüglich MWST und 4% Spesenpauschale)

Grössere Volumen oder die Übernahme einer befristeten interimistischen Legal Counsel Funktion auf Anfrage.

Für Unternehmen, die Bedarf an kurzen Rechtsberatungsauskünften haben oder sich kurz zu einem arbeitsrechtlichen Thema abstimmen möchten, stehen wir via E-Mail oder Telefon (nach online Terminbuchung) als Sparringspartner zur Verfügung. Die Beratungspauschale beträgt CHF 800 pro Kalenderjahr (zuzüglich MWST) und beinhaltet Kurzanfragen mit einem Aufwand von maximal 15 Minuten pro Anfrage.

Wir erstellen Ihnen nicht nur sämtliche Gründungsunterlagen, sondern können als öffentlicher Notar die öffentliche Beurkundung sowie Unterschriftenbeglaubigung selber durchführen. Unser Gründungspaket für CHF 1‘000 (zuzüglich MWST und 4% Spesenpauschale) beinhaltet folgende Leistungen:

• Statuten und Gründungsurkunde (Bargründung)
• Aktienbuch / Stammanteilbuch
• Lex Friedrich/Lex-Koller Erklärung
• Erklärung Verzicht Revision
• Domizilannahmeerklärung (bei Bedarf)
• Handelsregisteranmeldung
• Unterschriftenbeglaubigung
• Öffentliche Beurkundung in St. Gallen
• Muster Standartarbeitsvertrag
• 10% Rabatt auf das Honorar /Stundenpakete während zwei Jahren nach der Gründung

Im Paketpreis nicht enthalten sind die Handelsregistergebühren und Gebühren der Bank für das Kapitaleinzahlungskonto.

Für ein Startup ist es essentiell, dass die Immaterialgüterrechte der von dem Mitarbeitenden entwickelten Arbeitsergebnisse dem Unternehmen gehören. Zudem ist wichtig, dass das Know-How während dem Arbeitsverhältnis und nach Austritt von Mitarbeitenden geschützt wird. In einem Workshop (bis 3 Stunden) für pauschal CHF 1‘500 (zuzüglich MWST und Reisespesen) besprechen wir Ihre individuelle Situation und gestalten im Anschluss spezielle Bestimmungen für den Arbeitsvertrag.

In einem Workshop (bis 3 Stunden) für pauschal CHF 2‘850 (zuzüglich MWST und Reisespesen) besprechen wir die verschiedenen Ausgestaltungsmöglichkeiten einer Mitarbeiterbeteiligung und erstellen im Anschluss die erforderlichen vertraglichen Grundlagen und Dokumente. In der Pauschale nicht enthalten sind die Kosten detaillierter Steuerfragen sowie eines Steuerruling.

In einem Workshop (bis 3 Stunden) für pauschal CHF 2‘250 (zuzüglich MWST und Reisespesen) besprechen wir die Gestaltungsmöglichkeiten und wichtige Themen für die Anstellung von Mitarbeitenden. Im Anschluss erstellen wir Ihnen einen individuellen Musterarbeitsvertrag sowie ein Personalreglement.